Hur är en bra säljare

Säljare är ofta duktiga på att just sälja, även sig själva under en intervju genom att styra konversationen och visa på sina styrkor. Tags: rekrytera säljare, egenskaper, HR-analytics. Säljare som landar lågt på dessa upplevs ofta som om de döljer något eller som för pushiga av kunder. Det är lätt att bli charmad och enbart se styrkorna i ett beteende.

Beteenden du vill ha och andra du vill se upp med En framgångsrik säljare har ofta höga värden på effektivitet, som mäts genom drivkraft, målorientering och flitighet.

Dessutom drar vi ofta alla säljare över en kam och tror att de ska vara ungefär likadana. BIG5 och personlighetstester Beteendet som gör dig framgångsrik i samtliga yrken Hur vet du vem som blir framgångsrik: så gör du en jobbanalys.

Hur blir du en bättre säljare

En objektiv process som inleds med en jobbanalys och de egenskaper du letar efter översätts till kriterier som testas och avvägs är en viktig väg till framgång. I videon från vårt webinar om att rekrytera säljare nedan får du lära dig mer om vilka beteenden du vill kunna mäta för att mer träffsäkert hitta rätt säljare. Och så rekryterar du dem. Datum: Johanna di Sivo Content Writer. Hör av dig till magnus.

Vad gör en bra säljare?

Däremot ska du se upp om hen har låga värden på efterlevnad, som mäts genom underbeteendena plikttrogenhet och uppriktighet. Category: Recruitment. Genom att arbeta strategiskt med det som kallas HR analytics och framförallt datadriven psykologi där du mäter beteende, motivation, kapacitet och annat tar du bort de subjektiva fallgroparna och tar reda på vem du letar efter och varför.

Läs vidare BIG5 och personlighetstester Beteendet som gör dig framgångsrik i samtliga yrken Hur vet du vem som blir framgångsrik: så gör du en jobbanalys. Hur är en bra säljare? Om du vill ha hjälp att rekrytera högpresterande säljare till er organisation har vi allt du behöver. Det finns flera utmaningar med att rekrytera säljare som du med rätt kunskap och ett förbättrat arbetssätt enkelt kan lära dig att övervinna.

Gamla kravprofiler och annonser återanvänds vilket leder till en betydligt sämre chans att hitta de säljare som kommer prestera bäst i just din organisation. En framgångsrik säljare har ofta höga värden på effektivitet, som mäts genom drivkraft, målorientering och flitighet. Johanna di Sivo.